
Worum es in diesen 6 Monaten wirklich geht
Du entwickelst eine Führungsqualität, die:
- auch unter Druck reguliert bleibt
- klare Entscheidungen trifft, ohne innere Zerrissenheit
- Grenzen setzt, ohne Schuld oder Rechtfertigung
- Konflikte ruhig und souverän führt
- Präsenz zeigt, ohne sich zu verbiegen
Du lernst, Spannung auszuhalten.
Hierarchien bewusst zu navigieren.
Verantwortung zu tragen, ohne Dich selbst zu verlieren.
Weibliche Führung bedeutet hier nicht weich zu sein.
Sondern ganzheitlich zu denken, Systeme zu verstehen
und bewusst Einfluss zu nehmen.
Struktur des 6-Monats-Prozesses
Phase 1 – Führungsidentität klären
Phase 2 – Regulierte Entscheidungsstärke unter Druck
Phase 3 – Macht-Dynamiken & Grenzen
Phase 4 – Präsenz & Wirkung im System
Phase 5 – Konflikt- & Teamführung
Phase 6 – Integration & langfristige Stabilität
Die Begleitung erfolgt im 1:1 Setting.
Diskret. Strukturiert. Vertraulich.
Für wen?
Für angestellte Führungskräfte, die:
- Verantwortung tragen
- zwischen Management und Team vermitteln
- nicht härter werden wollen, um ernst genommen zu werden
- sondern klar, reguliert und strategisch führen möchten
Dies ist kein offenes Coaching.
Der Einstieg erfolgt über ein persönliches Leadership-Gespräch.
Investition
6 Monate – 12 Executive 1:1 Sessions à 60 Minuten
FEMME LEADER – 6 Monate - 7.500 €
oder 3 Raten à 2.750 €
Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.
Der Einstieg erfolgt über ein persönliches Leadership-Gespräch.
- Limitierte Plätze -
angela-kiesewetter.de
